求人情報

「職員大募集！明るい職場で一緒に働きましょう」

入居者の方、利用者の方、スタッフ、かかわる方が笑顔になれる職場です。
楽しみながらお仕事をしていただける職員を募集しています。
どんな雰囲気の職場なのか、是非ご自分の目で見て確かめてください。
お気軽に見学にお越しください。

「働きやすい職場環境です！」

• 資格は取ったけど経験がない、ブランクがある、短時間しか働けない、年齢が気になる、など気になることあればご相談ください。他業種からの転職者・専業主婦・中高年齢の方・未経験者にこだわらない幅広い採用を視野に入れています。
• 丁寧な指導体制を取っています。一から介護の仕事をスタートした職員がたくさんいます。
• 介護福祉士を目指し、実務者研修を受講する方には優先的に希望休や有休の取得ができる仕組みを設けています。
• ご家庭の事情による柔軟な勤務シフトができるようにしています。希望休や有給休暇が取りやすい職場です。急なお困りごとがあればいつでも相談できます。
• 休憩室を設け一人でゆっくり休めるような環境作りをしています。
• スマホによる情報共有をしています。どこにいても入居者・利用者の方の最新情報を確認できます。
• 定期的なミーティングにより職員の個々の気づきを共有しています。不安なこと、困ったことがあれば解決に向けて一緒に取り組みます。

「処遇改善等の算定をとる体制が整っています」

• 介護職員処遇改善加算Ⅰ
• 介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ
• 介護職員等ベースアップ等支援加算
• 福祉・介護職員処遇改善加算Ⅰ
• 福祉・介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ
• 福祉・介護職員等ベースアップ等支援加算
• 特定事業所加算Ⅱ

「キャリアパス要件」

職員の職位、職責、職務内容を就業規則に定めています。
職員の職位、職責、職務内容に応じた賃金体系を就業規則に定めています。
職員の資質向上のため、個別の年間研修計画をたて研修を行っています。
定期的な面談により昇給を判定する仕組みを設けています。